
COMPANY PROFILE
人と仕組みの両面から、 企業の持続的成長を支援するパートナー
MESSAGE
企業が持続的な成長を遂げるためには、「組織風土の改革(人)」と「最新システムの導入(仕組み)」の両輪が不可欠です。
これまで、500名規模の組織における人事評価制度の構築や、事業部門の経営改善コンサルティングなど、多くの現場で「人」と「組織」が抱える複雑な課題と向き合ってまいりました。その中で確信したのは、どんなに優れた最新システムを導入しても、それを動かす「人」の意識や組織の風土が育っていなければ、真の変革は起きないということです。
株式会社LIKESは、ソリューション立案から実行支援まで深く入り込み、経営課題を根本から解決に導きます。マンダラチャートなどの優れたビジネスフレームワークを活用した人材育成により「自走する組織」を創り上げると同時に、B2Bに特化したキャッシュレス決済をはじめとする最新のDX導入によって、業務基盤を強力に強化します。
また、私たちは自社の利益追求にとどまらず、次世代を担う高校生アスリートへの目標設定支援など、地域社会の未来を見据えた活動にも力を注いでおります。
「人が育ち、仕組みが回る」。すべての企業が自ら成長し続ける強さを持てるよう、最も誠実で頼れるパートナーとして全身全霊で伴走してまいります。
代表取締役
阿高 佳男 Yoshio ATAKA
INFORMATION
株式会社LIKES
代表取締役 阿高 佳男(Yoshio ATAKA)
2015年6月
〒813-0017 福岡県福岡市東区香椎照葉3-2-7
組織開発及び人材育成に関わるコンサルティング事業
経営改善支援、人材育成プログラム、マンダラチャート活用支援
B2Bに特化したキャッシュレス決済の導入支援事業
法人間取引のデジタル化、決済システム導入コンサルティング
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